026-34212008

درخواست مشاوره

026-35888

درخواست مشاوره

ویزای سینگل عادی 2 ماهه امارات(زیر 14 سال)

ویزای سینگل عادی 2 ماهه امارات برای افراد زیر 14 سال: اطلاعات کلیدی

آیا قصد سفر به امارات متحده عربی به همراه فرزند زیر 14 سال خود را دارید؟ ویزای سینگل عادی 2 ماهه امارات، یک گزینه مناسب برای بازدیدهای کوتاه مدت خانوادگی، تفریحی و یا درمانی است. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا به مدت حداکثر 60 روز در امارات اقامت داشته باشید.

نکات مهم در مورد این ویزا:

  • مخاطب: این ویزا به طور خاص برای افراد زیر 14 سال طراحی شده است.
  • مدت اعتبار: اعتبار این ویزا 60 روز است. به این معنی که از زمان صدور، شما 60 روز فرصت دارید تا وارد امارات شوید.
  • مدت اقامت: پس از ورود به امارات، می‌توانید حداکثر 60 روز در این کشور اقامت داشته باشید.
  • نوع ویزا: این ویزا سینگل است، به این معنی که پس از خروج از امارات، اعتبار آن به پایان می‌رسد و برای ورود مجدد نیاز به دریافت ویزای جدید دارید.
  • مدارک مورد نیاز: معمولا برای دریافت این ویزا نیاز به ارائه مدارکی از قبیل پاسپورت معتبر، عکس پرسنلی، مدارک هویتی، مدارک مربوط به ولی یا قیم قانونی کودک و در برخی موارد، مدارک اثبات تمکن مالی دارید. (توصیه می‌کنیم برای اطلاع دقیق از مدارک مورد نیاز با آژانس‌های مسافرتی معتبر مشورت نمایید.)

چرا این ویزا مناسب است؟

  • سادگی فرآیند دریافت: نسبت به سایر انواع ویزاها، فرآیند درخواست و دریافت این ویزا معمولا ساده‌تر و سریع‌تر است.
  • هزینه مقرون به صرفه: این ویزا معمولا از نظر هزینه، گزینه‌ای مناسب برای سفرهای کوتاه مدت خانوادگی است.
  • مدت زمان کافی برای بازدید: 60 روز زمان کافی برای بازدید از جاذبه‌های توریستی امارات، دیدار با اقوام و یا انجام امور درمانی است.

قبل از اقدام به دریافت ویزا:

توصیه می‌شود قبل از اقدام به دریافت ویزا، با آژانس‌های مسافرتی معتبر و یا سفارت/کنسولگری امارات متحده عربی تماس گرفته و از آخرین قوانین و مقررات مربوط به ویزا و مدارک مورد نیاز مطلع شوید.

با اطمینان سفر کنید!

مدارک ویزای سینگل عادی 2 ماهه امارات(زیر 14 سال)

  • اسکن پاسپورت+اسکن عکس پرسنلی+اسکن کارت ملی
    و شناسنامه
    + واچر هتل و بلیط رفت و برگشت
  • زمان تحویل :2- 7 روز کاری 

فرم درخواست

تکمیل فرم درخواست ویزا

عکس پرسنلی

عکس پاسپورتی

دعوت نامه

دعوت‌نامه رسمی (در صورت وجود)

مدارک خاص

مدارک پزشکی و شغلی